Für den Start unseres Praktikantenprogramms Student Tracks am 01.04.2025 suchen wir dich für ein Praktikum von 6 Monaten (w/m/d) für das Projekt Bonatzbau am Standort Stuttgart. Wenn du dich proaktiv auf deine berufliche Zukunft vorbereiten möchtest, bietet dir unser Student Track Programm mit praktischen Erfahrungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung die perfekte Ergänzung zu deinem Studium. Auf dich wartet ein 6-monatiges Praktikantenprogramm mit mehreren Bausteinen: Gemeinsame Kickoff-Veranstaltung mit den anderen Programmteilnehmenden, Workshop zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Praktische Erfahrungen in mehreren Bereichen zum Aufbau deines persönlichen Netzwerks, Individuelle Betreuung durch eine:n kompetente:n Mentor:in während des Programms sowie ein Perspektivgespräch am Ende deines Praktikums.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Projektleitung kontinuierlich im agilen Projektmanagement sowie Stakeholdermanagement
- Bei den Berichten über Projektfortschritt, Projektergebnisse und Abweichungen sowie bei der Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität wirkst du aktiv mit
- Durch die Mithilfe bei Plausibilitätsprüfungen, Recherchen, Organisation und Dokumentation unterstützt du die Projektingenieur:innen im Tagesgeschäft
- Nach einer kurzen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit kleinere eigene Projekte zu übernehmen
Dein Profil:
- Du befindest dich mindestens im 3. Bachelorsemester oder Masterstudiengang im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Bau
- Erste Erfahrungen im Bereich Bau oder Projektmanagement sind wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise bringst du mit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab
- Du bist an einer langfristigen Perspektive interessiert
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.