Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Arbeitsvorbereiter:in Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
- Als Arbeitsvorbereiter:in stellst du in Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Bauleitern die systemische, inhaltliche, termin- und qualitätsgerechte Vorbereitung von Instandhaltungsaufträgen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus der DB InfraGO AG sicher
- Du verantwortest den prozesskonformen Einkauf von Begleit- und Baumaterial sowie den Maschinenbedarf für die Abwicklung von Instandsetzungsaufträgen
- Du planst die Instandsetzungsaufträge in SAP nach den Aufnahmen der Bauleiter/Projektleiter gemäß Produktionsprozess
- Du steuerst eigenverantwortlich die SAP Instandsetzungsaufträge im Rahmen der kaufmännischen Auftragsbegleitung und -abwicklung mit Obligosteuerung sowie nötige Terminanpassungen mit Fokus auf die Einhaltung von Meilensteinen und Auftragsstatus
- Die zentrale kaufmännische Betreuung und Pflege für investive Projekte mit Ausschreibungen in der Organisationseinheit liegen in deinen Händen. Dabei unterstützt du aktiv die Bauleitung/Projektleitung im Vergabeprozess
- Die Erstellung von Angeboten für konzerninterne Leistungen auf Basis der Kalkulationen der Bauleitung/Projektleitung gehört zu deinem Aufgabengebiet
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich gesammelt
- Zudem konntest du bereits weitreichende Erfahrungen mit SAP (R3 Netz) sammeln
- Außerdem besitzt du gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Im Idealfall hast du auch schon Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung Instandhaltung und Kenntnisse der operativen Instandhaltung bei der DB InfraGO AG
- Du bist bereit zur Übernahme von Verantwortung sowie zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Dich zeichnen Engagement, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität aus
- Du bist offen dafür, zusätzlich kleinere eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.